有意者请发送简历至：lele@taole.com.cn
职位名称： 销售主管
招聘人数： 2（人）
工作年限： 两年以上
职位要求：
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，从事销售和管理工作两年以上者
2.具有深厚的行业背景和一定客户资源，有出色的销售业绩者
3.两年及以上销售和管理经验，业务突出者
岗位职责：
1.收集并整理相关市场信息及客户信息，深度开拓市场
2.根据公司安排的销售计划和销售目标，负责实施并完成指标
3.负责与重要客户日常沟通，发展和维护与大客户的良好关系。
4.响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题
职位名称： 营销总监
招聘人数： 1（人）
工作年限： 两年以上
职位要求：
1.市场营销管理类或相关专业大专以上学历
2.五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监2年以上且有卓越的工作经历
3.具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
3.具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
岗位职责：
1.负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2.组织和监督实施年度市场推广计划；
3.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5.建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
2.组织和监督实施年度市场推广计划；
3.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5.建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
